Lohnbuchhalter (-in) (m/w/d) in Teilzeit

• Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten + Homeoffice-Möglichkeiten
• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien + offene Unternehmenskultur
• Individuelle Weiterentwicklung: Fachliche + persönliche Weiterbildungsangebote
• Gesund: Ergonomischer Arbeitsplatz
• Gemeinsam genießen: Täglich kostenloses, frisch zubereitetes Mittagessen in unserer Kantine
• Team + Zusammenhalt: Regelmäßige Events – von Sommerfest bis Sportturnier 

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung möglichst mit Qualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Weiterbildung 
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
• Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LODAS
• Sicherer Umgang mit Excel und Word sowie Outlook 
• Sorgfältige Arbeitsweise, Organisationstalent sowie gutes Zeitmanagement
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsfähigkeit
• Professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller Komponenten der Lohnbuchhaltung, wie:

• Durchführung, Koordinierung und Überwachung sämtlicher Arbeiten im Bereich der Lohn- und ‎‎Gehaltsabrechnung für unsere Tochterunternehmen in LODAS
• Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung
• Betreuung der Mitarbeitenden bei lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Berufsgenossenschaften
• Erstellung von diversen Statistiken und Auswertungen
• Meldungen an externe Stellen (Stat. Bundesamt, ‎Anzeigeverfahren ‎SchwBG, Lohnnachweis BG usw.)‎
• Pflege und Verwaltung der personalrelevanten Daten und Prozesse in unserer HR-Software (Personio)